关键词： 特岗考试
根据《2022年度新疆生产建设兵团第十二师特岗教师公开招聘公告》要求，2022年第十二师特岗教师公开招聘资格审查、面试、笔试等环节工作均已完成。现将笔试成绩及相关事宜公告如下：
一、成绩公示
1.2022年度新疆生产建设兵团第十二师特岗教师公开招聘笔试成绩（详见附件）。
2. 笔试成绩最低合格分数线为95分，成绩低于95分者不予
进入下一环节。
3.总成绩低于60分者不予进入下一环节。
二、体检
1.按照总成绩由高到低的顺序，以职位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号，详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站）等规定组织实施。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。
2.受疫情影响，对于中高风险区的考生，可在签订诚信承诺书的前提下，体检采取委托的方式进行，并约定到岗后进行复核，如存在不诚信行为，取消考生聘用资格。
3.未按时参加体检或体检不合格人员不予录用，体检具体时间、地点另行通知。
三、递补
在考察环节之前，如有考生放弃本次招聘考试，视情况依次递补后续考生。体检环节考生只递补一次。后续环节不再递补考生。
四、考察
体检合格的报考人员进入考察环节。调阅总成绩合格考生档案资料，在考察中经审定不符合招聘要求的考生，取消进入下一环节资格。
五、公示
第十二师教育局按照岗位拟招聘计划数，根据报考人员的面试成绩、笔试成绩、总成绩、体检结果、考察情况等，确定拟聘用人员，并在十二师政务网和“十二师教育”微信公众号进行为期7天的公示。
六、培训
拟聘用人员由教育行政部门统一组织岗前培训、不参加特岗教师岗前培训人员不予录用，培训具体时间、地点另行通知。
七、聘用
按照“定团场、定学校、定岗位”的原则与拟聘用人员（初次就业人员）签订《大学生就业协议书》和《兵团农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师聘用协议书》，非初次就业人员需提交解除聘用合同证明书后，签订《兵团农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师聘用协议书》。签订聘用合同时，应约定12个月试用期。
八、其他
对于2022年度新疆生产建设兵团第十二师特岗教师公开招聘工作人员笔试成绩如有异议者，请于6月23日14：00前反馈至十二师教育局，逾期不予受理。
此条公告由十二师教育局负责解释。
联系电话：0991-3712662
附件：2022年度新疆生产建设兵团第十二师特岗教师公开招聘工作人员笔试成绩
十二师教育局
2022年6月16日
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